Vorst nde, Gesch ftsf hrer und Aufsichtsr te legen wegen ihres hohen Haftungsrisikos Wert auf D&O-Versicherungsschutz. In Deutschland blich ist die gesellschaftsfinanzierte D&O-Versicherung, die das Unternehmen f r die Mitglieder ihrer Leitungs- und Aufsichtsorgane abschlie t. D&O steht f r Directors and Officers Liability Insurance. Es handelt sich um die Verm gensschadenhaftpflichtversicherung f r aufsichtsf hrende und gesch ftsf hrende Organe bzw. die Haftpflichtversicherung f r Aufsichtsr te, Vorst nde und Gesch ftsf hrer, wobei in der Praxis auch h ufig leitende Angestellte, also Manager unterhalb der Organebene mitversichert werden. Die Vorst nde, Gesch ftsf hrer und Aufsichtsr te erwarten in der Praxis ma geschneiderten Versicherungsschutz. Tritt ein Haftungsfall ein, zeigt sich indes, dass bei der Frage, ob und in welchem Umfang Versicherungsschutz gew hrt wird, zahlreiche Unsicherheiten und Fallstricke bestehen. Zun chst muss gepr ft werden, ob Deckung f r den geltend gemachten Schadensfall unter der D&O-Police besteht. Dann entscheidet der Versicherer, ob er Rechtsschutz gew hrt und die Forderung abwehrt, weil er sie f r unbegr ndet h lt oder ob er sie am Ende befriedigt, indem er den Manager freistellt. Die Freistellung der versicherten Person von der Haftungsschuld erfolgt in der Praxis nur selten. Insbesondere eine vollst ndige Freistellung stellt die Ausnahme dar. Kommt es zu einer Schadenszahlung des Versicherers, dann h ufig indem ein Vergleich geschlossen wird. Insbesondere der Ausschluss der wissentlichen Pflichtverletzung hat in der Praxis eine gro e Bedeutung. Er f hrt h ufig zur Versagung der Deckung. Der Kommentar unterst tzt die Parteien, die beteiligten Anw lte, Berater, Mitarbeiter der Versicherer und Vermittler und schlie lich die Gerichte bei der Beurteilung der jeweiligen Deckungs- und Haftungsfragen. Hierbei wird die Praxistauglichkeit durch zahlreiche Beispielsf lle sichergestellt.